伝統工芸メーカーの労務／株式会社能作
伝統工芸メーカーの商品・ブランドづくりをリードしていただきます
求人内容
- 仕事内容
- 本社の管理部にて、労務管理を中心に担当していただきます。社員が安心して働ける環境を支えるとともに、労働関係法令や社内規程に基づいた適切な労務管理を推進していただくポジションです。
【具体的には】
・勤怠管理、労働時間の管理
・給与計算
・社会保険・労働保険に関する手続き
・入退社手続き、雇用契約の管理
・労務に関する社員からの問い合わせ対応
・就業規則・社内規程の運用、管理
・労働関係法令の改正に伴う対応
・その他、労務管理に関する業務
※担当業務は、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・労務管理の実務経験（3年以上）
・基本的なPC操作スキル - 優遇要件
- ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験
・労働関係法令に関する知識
・就業規則や社内規程の運用・改定に携わった経験
・業務改善や労務管理体制の整備に携わった経験
・社会保険労務士の資格
【求める人物像】
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・社員の立場を理解し、誠実かつ丁寧な対応ができる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、連携できる方
・法令や制度の変更に関心を持ち、主体的に学び続けられる方
・日々の業務を着実に遂行しながら、業務改善にも前向きに取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当、通勤手当、、退職金制度、・社員割引制度、入社記念品の贈呈、慶弔見舞金、事業総合損害保険完備、WELBOX会員 (宿泊、健康、Eラーニング、グルメ) - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）※会社カレンダーあり（土曜月1～2回出社）
有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 (育休･産休実績あり)、特別休暇 (結婚、出産、忌引き、産前･産後、生理) 、時短勤務制度
年間休日115日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 富山県高岡市で鋳物づくりを続けるメーカー。1916年の創業以来、伝統技術を受け継ぎながら、革新的なアイデアを足して、新たな伝統の創造に挑戦し続けている。錫100％の曲がる器「KAGO」をはじめ、食器、インテリア雑貨、照明器具、オブジェ、建築金物、医療器具など、現代の暮らしに新たな価値を提案する商品を開発・製造・販売している。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 253名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 48571
- 担当コンサルタントより
- デザインするのは、製品だけではなく、職人の技と想い、そして日本のものづくりの未来です。能作には、長い年月をかけて受け継がれてきた職人の技術と、ものづくりに込められた想いがあります。その価値を、どうすればもっと魅力的に伝えられるのか。どうすれば新たな商品やブランドの可能性につなげられるのか。あなたのデザインの力で、職人の技術に新たな光を当て、伝統を未来へとつないでいく。商品だけでなく、能作そのものの魅力を広げていく仕事です。これまで培ってきた経験や専門性を生かし、仲間とともに、能作の新たな可能性を切り拓いてくださる方をお待ちしています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
