勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

453万円～607万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業スタッフとして、自社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します。

【具体的には】
・顧客からの受注業務
・顧客との納期の折衝
・製造部門及び出荷部門との製造予定調整
・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業

※顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。
※キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。

将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。

【部門について】
6名（30歳代～60歳代が在籍）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：5人以上）
・メンバー育成、チーム体制強化

◆プロジェクトのマネジメント
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

っては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

560万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：約5人以上）
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境の改善活動

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基幹/業務システムの開発・保守・運用
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。

【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理責任者候補として、財務経理業務および部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告
・経営分析資料の作成
・資金繰り、資金調達
・金融機関対応
・部下のマネジメントおよび人材育成

＜業務環境について＞
部門体制強化のための募集です。入社時は課長クラスを想定しており、将来的には部門マネジメントの中核を担うことが期待されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本部において、金融システムの企画・戦略立案業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆勘定系システム
・共同利用型勘定系システム（MEJAR）の運営にかかる統括/窓口
・現行の共同利用型勘定系システム（MEJAR）の運用・保守
・次期共同利用型勘定系システム（MEJAR）の企画・開発

◆行内システム
・社内システムにおける、製品の導入や更改の企画、選定、導入における一連の工程から運用保守まで一貫した対応
・利用者向けサポートやマニュアル作成（システム入替や機能アップデート時の説明会など）
・業務フローの見直し、効率化、自動化の提案～実装、維持、改善 など

◆共通
・中期経営計画におけるIT/DX戦略の立案およびITガバナンスの強化
・銀行各部署が行うIT/DX施策の統括/予算調整

【組織のミッション】
「ほくほくフィナンシャルグループの事業発展をITで支える」
・各事業の一員として、効果の最大化とコスト低減を両立するための施策を模索し続けています。
・システム老朽化に伴う単純更改だけではなく、新しいツールでのシステム刷新や切り替え、時流や状況に合わせた柔軟なIT戦略の推進に取り組んでいきます。
・内製と外注、両方の選択肢を持つ全てのシステムを自組織で開発することは困難なため、ベンダー各社の力を借りることも多いです。しかし、自社のシステムを設計・運用すべきは、事情をよく理解した社員であると考えています。
・ベンダーに丸投げせず適切にコントロールし、必要に応じて内製の選択肢をとることができるチームを目指しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・協力会社の方の安全確保
・建物に傷がついていないかチェック　など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
＜活用例＞
公共施設：仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス：建設現場の事務所
店舗施設：カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設：アパート、宿舎、仮設住宅
その他　：トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるユニットハウスを活用した建物の提案、図面作成、引き渡しまで携わっていただきます。

【具体的には】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリングし、提案を行う
・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
＜活用例＞
公共施設：仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス：建設現場の事務所
店舗施設：カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設：アパート、宿舎、仮設住宅
その他　：トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。
エンドユーザー、製造装置・ロボットメーカーや代理店などの工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます。

【具体的には】
・製品、商品、サービス等の提案、見積、販売
・市場の情報収集
・販売代理店に対する助成付随業務
・売掛金の回収に関する業務
・クレームに関する業務
・受注業務、納品窓口のサポート
・その他、営業所の管理業務

【主要顧客】
自動車、半導体、電機・モバイル、工作機械、ロボット、食品、医療、農業他あらゆる産業の国内外製造メーカー各社

【ポイント】
・課題解決型営業として、お客様のものづくりの困り事をヒアリングして、新製品やカスタマイズも含めて対応していきます。
・ロボットハンドへの参入のほか、スマート農業や二次電池製造向けの機器開発など、得意の空気圧制御技術を核に、研究開発への投資も積極的におこなっています。
・ユーザーニーズに合わせ、空気圧機器だけでなく電動機器など多種多様な製品を組み合わせてシステム構築する提案力と技術力を高く評価いただいています。
・環境負荷軽減を考慮し設計変更などの工夫で機器の省エネ化、二酸化炭素排出量削減なども進めています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でネットワークエンジニア（PM、PL）として、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でシステムエンジニア（PM/PL）として、システムの提案、導入、開発、保守等を担当いただきます。

【具体的には】
・小規模～大規模の受託開発
・お客様先での支援/開発

※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適正などを勘案し適宜ステップアップしてもらいます。

【この仕事の魅力】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。

【着任部署】北陸産業第一システム部/北陸産業第二システム部/金融システム部
【ポジション】スキル、経歴に応じてPM/PL/SE/PGとして着任予定

【キャリアパス】
・システムエンジニア→プロジェクトマネージャ→組織管理者
・システムエンジニア→人材タイプ別の専門職スペシャリスト

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でネットワークエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体DXソリューション部でライン部門における企画提案業務を担当いただきます。

【具体的には】
・当部門の新規事業（スマートシティ、データ連携基盤）に関する企画・提案および拡販に関わっていただきます。
・当部門のソリューションを社内外に発信していただきます。
・各社との共創スキームの拡大や、全国47都道府県への戦略的な展開を推進していただきます。

【この仕事の魅力】
・新規事業の企画提案を通じて、キャリアを飛躍させることができます。（職務リーダー候補）

【キャリアパス】
・エンジニア職（企画・提案）
　→専門職(プロジェクトマネージャ等のスペシャリスト）
　→組織管理職(課長、部長）

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