勤務地

富山県魚津市

想定年収

550万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理責任者として、決算総括及び財務・管理会計全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・経営者及び部門責任者との戦略検討、提案、報告
・親会社（株主）との株主総会や取締役会の調整と開催
・決算及び事業計画や経営数値見通し策定における分析と報告
・部門マネジメント
・内部統制対応等

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・データベース分野におけるコンサルティング・構築支援
・データベースの分析業務

データベースメーカーへの支援パスが構築されていますので、他社では経験できないスキルも習得でき、自信をもった支援に繋げていけます。構築経験を積んで頂きながら先輩の支援としてプロジェクトの経験値を積上げて頂きます。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動販売機などの各種販売機のメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・各種販売機の日常的なメンテナンス、故障時の修理
・業務用機器の販売、修理、メンテナンス関連業務
・空調設備のメンテンス、故障時の修理

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動販売機などの各種販売機のメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・各種販売機の日常的なメンテナンス、故障時の修理
・業務用機器の販売、修理、メンテナンス関連業務
・空調設備のメンテンス、故障時の修理

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の空調施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種施設の冷暖房、換気設備の提案
・冷暖房・換気システム施工
・見積書作成、機器発注、取引先対応
※新規店舗オープンに伴う、設備の設置工事・施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等)や空調設備の定期点検、冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応を行います。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
・アプリケーション開発プロジェクトの計画、推進
・アプリケーションの設計・開発

特殊な分野の知識を深めるチャンスや、お客様の要望に合わせての提案となり色々な経験が可能です。新規案件・既存顧客のソフトウェア改修など入社後は経験値により先輩の支援、または即戦力として開発メンバーとしての活動となります。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゼネコンやハウスビルダーに対するガラス工事やサッシのルート営業をお任せします。

【具体的には】
・取引企業への定期訪問
・ニーズのヒアリング
・商材の提案
・見積り
・受注

営業エリアは主に富山県内で、社用車で営業活動を行います。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
コールセンターでは、キャッシュカードや通帳を無くしたATM利用のお客様からの電話を受けて、再発行や利用停止手続きを行っています。そのコールセンターで働くオペレーター（アルバイトやパート社員）の管理スタッフの募集となります。


【具体的には】
・オペレーターの二次対応や勤怠管理
・各種書類チェック
・検印業務
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネス部門として、システム部門と連携しながら、以下の業務を主に担っていただきます。

【具体的には】
・生成AI基盤を活用した日々の業務改善や新たなデジタルサービスの企画・実行
・銀行業務の変容に資する、生成AIを含む先進技術の探索、実証実験の企画、実行
・生成AIをはじめとした最新技術に関する行内リテラシー醸成、社内教育
など

【このポジションの魅力】
・最新の生成AIやその他革新的技術を自らの手で企画・実装し、業務改善を推進できる価値の高い業務です。
・戦略策定から実装・社内定着まで一連の流れに直接携わることができ、多くの成長機会に恵まれています。
・銀行内にまだノウハウが少ない分野だからこそ、自身が中心となって事業を推進し、組織内での確固たるポジションを築くことが可能です。

〇主な使用ツール
・Chat GPTをベースにした生成AI基盤を利用します。
・将来的にDify等を扱う可能性もあります。

〇資格
・特定の資格は必須ではありません。
・業務要件定義の設計経験、システム導入に関する知識や実務経験をお持ちの方を歓迎します。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人営業をお任せします。
ルート営業が中心で、未経験者には先輩社員が丁寧に指導します。

【具体的には】
・輸入木材を中心とした建築資材の提案
・顧客ニーズのヒアリング、在庫確認
・見積書作成
・納品管理
など

【求める人物像】
顧客先（住宅メーカー、工務店、材木店など）へ足繁く通い、良好なリレーションを構築できる方を求めています。

【配属先】
営業本部　流通事業部　中部営業グループ　北陸営業所
※北陸営業所のメンバーは所長以下数名

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ランドセルメーカーの営業職として得意先との商談や社内部門との企画・調整業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ランドセルの企画
・ランドセルの設計、仕様決めを得意先と調整
・価格見積もり（積算、値決め）
・納期管理
以上に関する顧客との商談および社内部門との調整業務が主業務となります。顧客が来社しての商談になりますので、出張も1回／月未満です。

＜入社後のSTEP＞
１．入社後ランドセル製造工場で実習し、ランドセルが出来上がるまでの工程を覚えていただきます。（1～2ヶ月間）
２．その後、先輩と一緒に出荷業務をはじめとする業務に従事し仕事を覚えていただきます。（1年間）
３．製造から出荷までの流れを覚えたら営業として担当を持っていただきます。
※各ステップとも先輩にフォローしてもらいながら段階を踏んで成長してもらいます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

360万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドセールスとして、同社の工事会社向けSaaSプロダクト「CraftBank office」の営業をお任せします。
各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションです。

【具体的には】
・新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案と実行

【事業内容】
同社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。
導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

【募集背景】
立ち上げから１年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引してくださるフィールドセールスの方を募集しています。
建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。

【得られる経験】
・レガシー業界（デジタルマーケティングが通用しない業界）のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

400万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社の総合職として製造業を中心とした提案営業・法人営業をお任せします。

【具体的には】
・製造業を中心とした取引先とのリレーション構築
・商品の最新情報や技術・ノウハウの提供
・お客さまの課題・テーマ に最適な原材料・製品・サービスをご提案・販売
・ニーズ把握
・ソリューション提案
・受注案件のフォロー

※勤務地：高岡市昭和町1丁目4-1
※主な商材は合成樹脂、工業薬品等の工業原料など（機械設備やその他商材など、顧客のニーズに合わせて幅広く提案）

※富山県内企業が顧客の中心ですが、テーマによっては国内・海外への出張の可能性もあります。

【お勧めポイント】
「何を商売にしてもよい」がモットーで、取引先の課題・ニーズに対して当社の基盤を活かした解決策を考え、自分なりの提案をできるのが醍醐味です。もちろん、百発百中とはいきませんが、試行錯誤を繰り返しながらの新しい挑戦を応援します。

【主な扱い商品】
塗料、金属表面処理剤、接着剤、包装資材、建材、鋳物資材、金属材料、化学工業薬品、ファインケミカル
染料・油脂、合成樹脂、セラミックス

【働く環境】
人を大切にしている会社なので、入社3年後定着率は90%以上 、平均勤続年数15年以上あります。チャレンジしたい従業員も多く、海外で働ける 、英語を使う機会あり 、資格取得奨励金ありの環境でイキイキ働けます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

＜入社後のイメージ＞
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
工場の無人化や生産性向上を目指し、AIやロボット技術、データ活用を推進していただきます。

【具体的には】
・AI×ロボットを活用した工場自動化プロジェクトの推進
・クライアント課題の抽出およびヒアリング、データ解析のテックリード
・AIモデルの設計、実装の監督
・Pythonや機械学習を用いたデータ前処理、特徴量選定のリード
・プロジェクトチームの育成、技術指導、キャリア支援
・製造業向けAIソリューションの提案、市場分析および戦略立案
・プロジェクト進捗管理、課題解決、関係者との連携

＜業務環境について＞
常に新たな知識を習得し、社内外の関係者と連携しながら、リーダーシップを発揮していただくことが求められます。

プロジェクト全体を見渡しながら、AI技術の進化に対応し、製品開発の最前線で活躍できる環境です。

＜同社の魅力について＞
同社では、ロボット技術を核に、工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼など、幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場し、世界シェアNo.1の製品を複数保有するなど、技術力の高さが特長です。

また、海外拠点も多数展開しており、グローバルに活躍できるフィールドが整っています。人手不足や生産性向上といった社会課題の解決にも貢献しており、技術革新をリードする企業として高く評価されています。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

素材製造における業務効率化に向けて、デジタル技術活用の推進およびシステム改善業務に従事いただきます。

【具体的には】
・素材製造現場における製造情報の抽出、蓄積、活用
・素材製造部門における各種システムの標準化、改善　など

【入社後のイメージ】
当社技術者としてご活躍いただくため、製品や製造工程に関する基礎知識の習得を目的とした技術研修や現場研修を用意。進行中のプロジェクトやテーマにご参加いただき、実務経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは他製造拠点との連携・技術展開など、国内外問わず幅広いフィールドでご活躍頂くことを期待しています。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

YKK APの各事業の製造ラインにおいて、生産性向上及びコスト競争力強化の為、新規製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務などを総合的に行っていただきます。

【具体的には】
・商品設計者との協働で商品完成度向上の検討
・製造ライン設計、設備仕様検討、導入立上げ業務
・自動化生産に向けた企画開発　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社主要製品を支えるアルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
・アルミ押出技術における課題の洗い出し
・製造に関わる様々な部隊と連携の上、素材や製造方法、設備等あらゆる観点でアプローチを検討
・新規技術の開発（試験、分析、測定、性能評価）
・金型（ダイス）設計の最適化
・不具合に対する原因究明、改善策の検討
・関連技術情報の収集

【押出工程とは】
円柱状の鋳塊であるビレットを加熱し、押出機で金型に高い圧力で押付け加工する方法です。
その後冷却、矯正、指定のサイズに切断、最後に熱処理を行うことで必要な強度にまで高めます。
鋳造、表面処理の間の工程になります。

【入社後のイメージ】
ご経験により、当社製品や工程、製造現場社員との協業を目的とした現場研修を用意。
当社技術者としてご活躍頂く為の基盤となる、基礎知識や社内での協力体制を築いて頂きます。
ゆくゆくは他製造拠点との連携・技術展開など、国内外を問わず幅広いフィールドでご活躍頂くことを期待しています。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

YKK APのものづくりの基盤「一貫生産体制」の元、使用する材料の技術開発～加工を自社内で行っております。本ポジションでは、主要製品を支えるガラス加工の技術開発・工程改善・DX化をお任せします。

【具体的には】
ご経験スキルや希望に応じて、以下のいずれかに従事いただきます。

●生産技術
・新規設備の仕様検討、開発
・据付、試運転、稼働管理
・工程改善（既存ラインの合理化、物流/配送を含む）
・品質管理部門との共働による品質改善

●要素技術開発
・新規製造技術の開発
・新商品開発に向けた要素技術
・新規材料の調査、探査、評価

●DX推進
・業務プロセスの構築・最適化
・製造ラインのデジタル化、DX化

●その他（共通）
・国内外関連技術情報の収集および分析
・国内外の製造拠点との連携、技術展開

【入社後イメージ】
＜メンバー/リーダー＞
入社後は上司や先輩社員と共に業務を担当し、当社の技術（製品・生産方法など）をキャッチアップいただきます。まずは3年を目安に、当社での一人前の技術者を目指して経験を積んでいただき、将来的には組織の中核メンバーとして成長し、チームを牽引する役割を期待しています。

＜マネジメント/スペシャリスト＞
これまでのご経験と技術力を最大限に活かし、組織全体を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しています。またガラス技術者として、国内外の製造拠点への積極的な連携・技術展開に取り組んでいただくことで、会社全体の技術力向上を期待しています。

※スキル・経験を鑑み、一般社員または管理職としての採用を検討させていただきます。


【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が扱う建材製品（窓、ドア、サッシなど）に使用する部品の生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
担当いただくポジション・技術領域は、ご志向やご経験に応じて擦り合わせの上で決定します。

●生産技術業務
・全社視点での戦略的な調達先の開拓、新規部材の採用、コストダウン、品質改善活動
・量産製造工程の維持・改善、新規製造技術の開発に加え中期計画に基づいた増産対応
・商品開発部門との新商品量産化適用に関する課題抽出・対応など他部門と協同した業務推進

※対象の要素技術は部品ごとに異なるため、多岐に渡ります。
（鋳造、プレス、板金、塗装、射出成形、樹脂押出、織機、加工組立）

●スマートファクトリー、AI、IoT活用
・製造ライン設計、設備仕様検討、システム導入支援業務
・ロボットを利用した、自動化ラインの構築
・検査装置メーカー、ロボットメーカーなど社外顧客との調整

【配属想定部署/チーム】
YKK APでは「一貫生産体制」でものづくりをしているため、商品に使われる主要な”部品”においても内製化し、設計から生産まで行っています。
今回配属を想定しているのは当社国内唯一の部品製造拠点である黒部越湖製造所。
本製造所では、クレセント、戸車、ハンドル、ねじなど、樹脂製・金属製の機能部品を生産しています。扱う技術も多岐にわたるため、様々なバックボーンの社員が活躍している環境です。

【キャリアパス】
入社後は、特定の技術に関するスペシャリストとして開発や調達、品質保証、製造拠点などの関係部門に対し、チームの中心的な役割として連携いただきます。また、ゆくゆくは次期リーダーを担っていただくことを期待しています。
製造所内・部署内に様々な技術のスペシャリストが在籍しており、将来的にはさまざまな技術・工程に携わるチャンスがあります。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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