勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の生産管理として材料調達や加工部品等の発注や受入業務など管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・材料調達
・加工部品等の発注と受入
・製品の梱包、出荷作業
・顧客への製品持ち込み

※クレーンやフォークリフトも使用します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械部品メーカーの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規開拓ターゲットの絞り込み
・自社技術の紹介と売り込み
・顧客ニーズ情報の収集と自社技術へのフィードバック
・定期的に顧客を訪問し、顧客のニーズなど最新の情報をヒヤリングする。
・顧客の納期や品質に対する要求をしっかりと聴き取って関連部門にフィードバックし調整する。

【部門について】
営業マネージャー以下5名。

【この仕事の魅力】
顧客からの問い合わせや依頼に応え、社内の製造担当者と協力しながら、顧客の高い要求を満たすために情熱と誠意を持って取り組むポジションです。この仕事を通じて、顧客からの感謝の声を聞き、達成感を味わうことができます。また、製造担当者の知恵や創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱うことで、ものづくりの素晴らしさやチームワークの一体感を感じられます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理職として工場内のプレイングマネージャーとして生産企画と進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗統制
・在庫管理
・納期管理
・営業や生産現場との調整業務
・システムの運用と改善
・改善プロジェクト推進

※改善活動に力を入れていますので、日々のルーチンだけでなく、各種改善プロジェクトでもアイデアを出しやリーダーシップを期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メーカーの社内システムエンジニアとして、社内の情報システムに関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム（2024年1月から本格稼働）の改修・運用・保守
・販売プラットフォームの要件定義、基本設計
・システムベンダーとのやり取り
・大がかりではないシステムについては詳細設計・プログラミングをしていただき内製システムの運用・保守をしていただく

【期待する役割】
・今後の改善活動にはIT化が必須なので、各プロジェクトに参加してもらいIT化推進の中心人物として活躍していただく
・基幹システムの改修や販売プラットフォーム、資材・購買システムの構築など大きなものはもちろん、現場の工程管理システムなどの現場に密着したシステムの構築をしていただく

【配属について】
・基本は社長特命チームとして動いていただく
・管理部門　管理課　総務係の専門職として配属
・管理部門　PJ推進室に兼務配属

【役職について】
・試用期間（6ヶ月）での行動評価により任用を判断します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。

【具体的には】
・総務、庶務の業務全般
・人事、労務の業務全般
・経理財務全般
・事業所の施設、建屋などの維持管理

※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。
※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。
※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸産業システム営業部でIT法人営業（アカウントセールス）として、営業活動全般を行っていただきます。

【具体的には】
・お客さまに対し、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行う。
・取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きも行う。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等も行う。

【この仕事の魅力】
・総合ITサービス会社の営業として、北陸を代表する企業様との商談の中で幅広い知識・スキルの習得が可能です。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等についても期待する。

【キャリアパス】
・担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。
・組織リーダーとしてマネジメント（管理職）に進むことも可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でLinuxエンジニア（PM、PL）として、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でシステムエンジニアとして、システムの提案、導入、開発、保守等を担当いただきます。

【具体的には】
・小規模～大規模の受託開発
・お客様先での支援/開発

※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適正などを勘案し適宜ステップアップしてもらいます。

【この仕事のアピーこの仕事の】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。

【着任部署】北陸産業第一システム部/北陸産業第二システム部/金融システム部
【ポジション】スキル、経歴に応じてPM/PL/SE/PGとして着任予定

【キャリアパス】
・システムエンジニア→プロジェクトマネージャ→組織管理者
・システムエンジニア→人材タイプ別の専門職スペシャリスト

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でLinuxエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼総合商社の営業スタッフ（総合職）として、大手ゼネコンや建設コンサル向けに、土木工事の架設工事を中心とした営業を担当します。サブコンとしてプロジェクトを受注し、鉄工所や工事会社と連携しながら工事を実現するとともに、鋼材の供給や物流管理を通じて顧客の課題解決を図ります。

【具体的には】
・ゼネコン・建設コンサルとの折衝、工事案件の受注活動
・鉄工所・工事会社との協業による施工管理、工事の進行サポート
・鋼材の仕入れ、販売、物流調整、価格交渉
・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案
・工事の工程管理や品質管理に関する調整

【この仕事の魅力】
大規模な土木工事に関わり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。顧客と協力会社の間に立ち、最適な工事の実現を主導することで、プロジェクトの成功に貢献できます。また、価格交渉や物流の最適化を通じて、ビジネス全体をマネジメントする力を養うことができるのも魅力です。

※組織力強化の為の増員募集となります。 人事評価制度があり、頑張り次第でキャリアアップが出来ます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼総合商社の土木設計スタッフ（総合職）として、大手ゼネコンや建設コンサルから受注した弊社保有の重仮設材を使用した施工案件の施工方法の提案業務や土量計算、図面作成業務などを担当いただきます。

【具体的には】
・現地での調査、
・発注者と設計の打ち合わせ

【配属先】
・土木営業グループ 土木設計準備室（予定）

【この仕事の魅力】
大規模な土木工事に関わり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。顧客と協力会社の間に立ち、土木設計業務を通じて最適な工事の実現を主導することで、プロジェクトの成功に貢献できます。また、業務の範囲にとどまらず営業として顧客価値創造に関わることもできます。

※組織力強化の為の増員募集となります。 人事評価制度があり、頑張り次第でキャリアアップが出来ます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーセルR&Dセンターにて　直流安定化電源の開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・直流安定化電源の電気設計
・直流安定化電源の機構設計
・直流安定化電源のマイコンプログラム設計
・製品評価
・その他開発に関連する業務

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勤務地

富山県富山市

想定年収

412万円～656万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力のスイッチング電源をはじめとした、同社生産ラインで生産技術職として活躍いただきます。

【具体的には】

＜新製品ライン立上げ＞
・開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。
・関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。

＜設備開発・新工法開発＞
・主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。

＜システム構築＞
・生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。（生産工程全体に関わる業務を担当していきます。）

※ご経験やスキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務

【ポイント】
・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。

【選考補足】
最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【業務詳細】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客のカスタム要求に対応したリサイクルプラントの設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・AutoCADを使った機械設計業務（基本設計、詳細設計）
・チームで役割分担し、リサイクルプラントの搬送装置や選別装置を設計

【当社の強み】
・日々大量に廃棄処分される廃棄物を、効率よく区分/選 別する破砕機/選別機など、環境関連機器の設計/製造/設置を行っていま す。
・プラントリサイクルの設計からメンテナンスまで一貫して行う会社です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山工場内シャフトラインソリューションズジャパン技術部設計課エンジニアとして、富山工場技術部設計課にて製品・サービスの開発・設計に従事していただきます。 配属部署：技術部設計課

【具体的には】
・船尾管シールおよび軸受製品・サービスの開発・設計
・客先との仕様打ち合わせ・製品・サービスのプレゼン
・プロジェクトリード

＜チーム編成＞
マネージャー以下12名 女性4名男性8名。
※チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、語学研修やe-ラーニングを用意しています。
※グローバル企業である事から、語学習得意欲の高い方には、世界で活躍頂けるチャンスがあり、そのバックアップ体制もあります。

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