富山市の求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

病院や調剤薬局、ドラッグストア等に対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売していただきます。

【具体的には】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問（全体の約1～2割ほど）

最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。
同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。

同社での中途採用比率は90％ほどと高く、中途入社の方でも馴染みやすく活躍できる環境です。
まずは入社した方の経験値に合わせて先輩社員の同行から始まり、担当顧客を決定していきます。営業未経験の方であれば5年ほどを目途に一人前の営業パーソンとして活躍してもらえるように育成していきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品の生産ライン・生産設備の 開発・設計に最上流から関わり、モノづくりを進化させるポジションです。
新規工法の導入や新ライン立ち上げなど、製造現場の未来をつくるダイナミックな仕事に挑戦できます。

【具体的には】
・生産性向上・製品性能向上を実現する 革新的な生産設備の企画・開発
・新規工法を量産に展開するための 設備開発・立ち上げ・生産ライン設計
・既存設備の 改善設計や慢性的な設備課題の解決 を通じて、現場の課題を主体的に解消
→ 設備の構想から現場導入まで一貫して携われるため、 「自分の設計が工場で動く」喜びをダイレクトに実感できます。

【働き方（勤務形態、出張頻度、外国語の使用頻度など）】
・フレックス勤務 で働きやすい環境
・社内・社外への出張は 月2回程度（国内が中心、まれに海外）
・海外工場メンバーとのやり取りでは 英語を使用
→ グローバルに活躍したい技術者にとって、成長機会が豊富です。

【働く環境（職場の風土など）】
・新しい工法や設備機構への チャレンジを歓迎する文化
・部門内・部門間の協力を重視し、専門性を持ち寄る 強いチームワークの風土
→ 「より良い生産をつくる」という共通の目的に向けて、エンジニアとしてのアイデアと技術力を最大限に発揮できる環境です。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス・鉄・アルミなどの金属板材を用い、切断・曲げ・溶接・研磨といった板金加工全般を担当いただきます。
2026年2月に稼働した最新鋭工場にて、最先端の加工設備を扱いながら、クライアントの要望を形にする“世界に一品しかない”製品づくりに携わるポジションです。

【具体的には】
・板金加工機（ベンダー・シャーリング等）の操作
・ステンレス・鉄・アルミ板材の曲げ加工
・加工精度の確認および品質チェック
・加工工程の段取り、材料の準備
・経験に応じた機械操作スキルの習得・ステップアップ
など

【キャッチコピー】
「世界に一品しかないを創る。」

【施工実績（例）】
・JR富山駅のサインシステム
・「AMAZING TOYAMA」のサインモニュメント
・ATMや各種料金所ブース
・工場内の大型搬送ライン

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理部長として、品質管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・工場品質部門全体のマネジメント
・品質管理実施計画の立案、推進
・品質管理業務の実施状況の管理および指導
・機械設備/器具/治具などの改善および新設対応
・部門内各担当者および他部門との連携
・メンバーマネジメント

＜配属先について＞
品質管理部門は富山工場および富山第2工場に関わる体制で、派遣社員を含む約60～70名が在籍しています。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属建具、機械ライン、配管、水槽、タンク、炉、ダクトなど、多様な製品・設備の金属溶接および加工を担当いただくポジションです。
ステンレス・鉄・アルミニウムなど幅広い素材を扱い、溶接・研磨といった一連の加工を行います。

【具体的には】
・金属建具・配管・タンク・水槽・炉・ダクト等の溶接作業
・図面をもとにした溶接・研磨など一連の加工業務
・TIG/MAG/MIG など各種溶接機の操作
・加工精度・溶接品質の確認、外観チェック
・材料準備、加工工程の段取り、設備まわりの安全確認
など

【キャッチコピー】
「世界に一品しかないを創る。」

【施工実績（例）】
・JR富山駅のサインシステム
・「AMAZING TOYAMA」のサインモニュメント
・ATMや各種料金所ブース
・工場内の大型搬送ライン

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理の責任者候補として、財務経理業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告、経営分析資料の作成
・資金繰り/資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部門マネジメント、人材育成

＜業務環境について＞
現在の部長と連携しながら財務・経理部門の運営をに携わります。入社時は課長クラスを想定しており、将来的には部門を牽引する役割を期待されるポジションです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達・購買担当としてご活躍いただきます。
新設部門の立ち上げメンバーの募集となります。

【具体的には】
・設計部門が作成した図面および必要部品の確認
・必要部品の在庫管理
・発注、値決めなどの仕入業者との各種折衝
・納期管理
・検収、品質管理
・請求書処理
など

【業務環境】
従来は設計部門メンバーが個々人で行っていた調達・購買業務を、組織的かつ体系的に行うため、新たに専門部門を新設することになりました。
ご経験を活かしながら立ち上げメンバーとしてご活躍いただきますが、未経験領域があれば周囲が助言しますので、少しでも興味のある方はご応募ください。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせ・構想検討
・装置設計
・部品図作成
・組立
・調整・データ取り
・客先での据付・立ち上げ
など

【業務環境】
社内で一貫して設計から組立を行っているため、自分が設計したものが形になり、実際に稼働する一連の流れを見ることができます。未経験者の場合、まずは装置の組立や配線作業など装置に触れることから始め、徐々に装置設計を学んでいただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年12月に開設した富山拠点の立ち上げを共に担う営業メンバーを募集します。

【具体的には】
・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ
・新規開拓
・更新提案営業
・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加
・求人制作管理
・月に一度の打ち合わせで企業をサポート
・掲載求人データ分析

【企業の特徴】
当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、愛媛、鹿児島など全国でサービスを拡大。今後のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えており、この度は北陸エリアでのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

406万円～537万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化設備やスマート工場の立上げに向けた機構設計、基本設計、詳細設計業務ロボット、AGV、センサーなどを組み合わせたシステム全体の設計に携わり、仕様検討～設計～現地立ち上げまでをトータルに担当頂きます。

【具体的には】
・3DCADを使用した構想設計、基本設計、詳細設計
・協働ロボット、AGVなどの選定、動作設計
・機器立上げ、試運転、納入立ち合い
・顧客との仕様擦り合わせ、社内外関係者との調整　など

【モデル年収】
年収494万円／30歳／月給32万円＋賞与
年収624万円／40歳／月給40万円＋賞与

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

440万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本海ガス絆ホールディングスグループ」のグループ企業のDXをお任せします。

【具体的には】
・各部署、各事業のDXによる改革
・業務効率化を図るそれぞれの課題に適したツールの提案、導入
・電子契約、営業支援などの各種ツールの導入
・各部署のPCやネットワークの保守、更新
・ガス料金・顧客管理など基幹システムの保守
・グループウェアの保守、管理

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勤務地

富山県富山市

想定年収

490万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本海ガス絆ホールディングスグループ」のグループ企業の経理をお任せします。

【具体的には】
・支払業務
・伝票確認
・固定資産管理
・資金管理
・予算作成管理
・決算業務　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着のガス会社にて、経理職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・仕訳入力、出納管理
・売掛金、買掛金管理業務
・月次決算、年次決算対応
・予算管理、固定資産管理
・その他関連業務
など
※得意な業務から担当いただき、経理業務全般をご経験いただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山R&D拠点に新規開設される体験デモ施設にて、お客様と技術をつなぐ「橋渡し役」として運営をお任せします。

【具体的には】
・来場されたお客様へのデモンストレーション実施、お客様の課題ヒアリング
・展示施設を活用したイベントの企画、立案

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データマーケティング業務を担当いただきます。

【具体的には】
・データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決
・Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行
・行内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備

【募集背景】
ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、データ活用によるマーケティングの高度化、営業推進施策のPDCAの定着の実現に向け、主に（1）データ分析・活用（2）非対面チャネルによる顧客接点強化に取り組んでいます。各施策を推進していくにあたり、これまで以上にお客さまへの訴求力を高めていくためていきたいと考えております。企画の質を向上させるため、キャリア採用にてご経験のある方を募集いたします。

【このポジションの魅力】
(1)注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる
(2)自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる
(3)やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

無担保ローンの商品企画を担当いただきます。

【具体的には】
・カードローン、マイカーローンなどの個人向け無担保ローンの戦略立案、商品導入・管理、販促・広告企画
・保証会社、広告代理店、システムベンダーとの調整
※データ分析・デジタルマーケティングのチームと協働していただきます。

【募集背景】
ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、無担保ローンの商品企画を担っています。無担保ローンには、4～5つの商品があります。企画の実装をスピードアップするためには、体制を強化する必要があります。そのために、キャリア採用にてご経験がある方を募集いたします。

【このポジションの魅力】
(1)銀行の根幹商品であり収益率の高い個人向けローンの業績にダイレクトに関わることができる
(2)目標達成に向けて様々な企画を立案できる風土がある

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の開発部門において、管理職として下記の業務を担っていただきます。
高品質・高精度が求められる自動車部品の開発を牽引し、組織全体の生産性向上にも寄与いただくポジションです。

【具体的には】
・新規製品開発プロジェクトの企画・推進（開発計画の立案、設計・試作・量産立上げまでの全体マネジメント）
・メンバーの業務マネジメント（進捗管理、工数管理、指導・育成）
・部門運営・改善活動の推進（生産性向上、品質向上に向けた施策の検討・実行）
・社内外関係者との調整業務
など

【補足：アルミダイカスト製品について】
EV・ハイブリッド車の普及に伴い、「軽量化」「部品点数の削減（＝一体化・大型化）」「生産効率向上」が必須となる中、アルミダイカストはその要求に応える製法として重要性が高まっています。
アルミダイカストの特長は以下の通りです。
・軽量かつ高強度な部品が製造可能
・精度の高い一体成形が可能で、設計自由度が高い
・大量生産に適し、品質の安定性が高い
同社では2025年に800tクラスの大型アルミダイカストマシンを導入し、EV・ハイブリッド車向けの大型部品についても量産対応が可能な体制を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

460万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向け内部情報（財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など）のパッケージアプリケーションをご担当いただきます。

【具体的には】
自治体向けパッケージ業務アプリケーションの担当になっていただき、業務・アプケーションの知識・スキルを習得していただきます。スキル習得と並行して、システム更新プロジェクトもしくは、運用／保守プロジェクトに参画していただき、メイン担当を担っていっていただくことを想定しております。

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

460万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーバエンジニアのリーダー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
まずはチームメンバーとして設計、構築、保守、運用まで一貫して担当頂き、その後、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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