求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラ、工場施設などの非破壊検査業務を中心とした営業業務を行って頂きます

【具体的には】
・商談、打ち合わせ
・現地訪問及び調査
・見積作成
・請求書の対応　など

【会社の魅力】
社長はボストン大学を卒業後、米国公認会計士の資格を取得。その後、東京の金融機関の勤務を経て家業への入社を決意。家業を引き継いだ後は、働き方や制度の改革を行い、フリーアドレスを取り入れた新社屋やスマートムーブの導入、フレックスタイム制度や自己啓発支援制度の導入など、社員の働きやすい環境やエンゲージメントの向上に力を入れています。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内営業本部にて、ソリューション営業に携わっていただきます。販売先代理店への営業活動と、代理店様同行でのユーザーへ訪問し提案活動を担当していただきます。

【職務概要】
・顧客要望からヒアリングを実施、社内他部署連携で商品サービス提案
・各業界での新規顧客開拓 商品・サービス企画立案
・社内他部署連携から 商品・サービスの確立

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ
・顧客ニーズのヒアリング・商品・サービスの提案・説明
・問題解決やクレーム対応
・受注・納品・アフターフォローの管理・受注処理・納期調整
・顧客満足度の向上施策・売上・取引状況の分析と報告
・社内関係部署との連携・新商品の紹介

【入社後の配属】
勤務地のスタートは、東京、大阪、名古屋いずれかの支店。将来的（5年後ぐらいを目途）には黒部本社に戻る予定です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランドが強みの飲料メーカーである同社にて、飲料の製造オペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理及び仕上げ作業
・機械操作、保守点検、清掃、型替作業
・工程記録等の文書作成
・パート社員の技術指導
など

≪働く環境に関して≫
「働き方改革関連認定企業」、「とやま健康企業宣言」、「健康経営優良法人」認定をうけており、従業員の健康に配慮し、働きやすい職場を心掛けています。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部長（または候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算の統括（スケジュール管理・品質管理）
・連結決算および子会社決算のレビュー
・開示書類の統括（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査計画・実査・指摘事項の調整）
・税務申告の管理（法人税・消費税ほか）、国際税務の論点整理
・内部統制（J-SOX）の運用管理・改善推進
・経営会議向け数値レポートの作成（予実、KPI、キャッシュフロー）
・経営企画／IRとの連携（数値整合、開示ストーリーの調整）
・チームマネジメント（体制構築、育成、評価、採用）
など

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

640万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チェーン関連設備の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・チェーン製造設備（化成・表面処理、金属材料含む）
・周辺機の要素技術開発と設計及び技術文書作成

（期待する役割）
・染色・表面処理関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・チェーン関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・金属材料関連設備の設計及び開発ドキュメント作成

（入社後のキャリア・やりがい）
生産技術部ではグローバルに展開している各姉妹会社に対し供給する設備を開発しています。
その中で、チェーン関連設備は、繊維、モノフィラメント、縫工、圧延、塑性加工、染色、表面処理等、多岐にわたる要素技術が必要であり、開発業務を遂行することで幅広い知識・経験を積むことができます。
将来は海外の姉妹会社への技術指導や開発プロジェクトのリーダーを担っていただきたいと考えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）
・福利厚生、施設の運営・管理
・社内外リレーション
・社外:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

【仕事の魅力】
・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。
・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のイメージの向上に貢献することができる。
・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。

【配属先情報】
メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。
・部長（男性1名）
・課長（男性1名）
・スタッフ（女性3名）

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記の業務を円滑に実施できるよう主体的に取り組み、ゆくゆくは自グループ内（配属されたグループ）にとどまらず、総務部で要となっていただき、総務部全体を管理できる次世代候補を求めます。

【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただき、業務範囲を徐々に広げていきます。

（総務グループ）
・会社行事の企画・立案・各種調整
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理
・所轄官庁、外部組織との関係管理
など

（庶務グループ）
・営繕業務の管理・監督
・障がい者の支援業務
など

【達成すべき目標、ミッション】
・社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。
・法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。
・多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

412万円～702万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門にて、工場における環境管理ならびにISO14001対応業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工場内の環境管理・環境改善
・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務
・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務
・産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発
■ISO14001対応業務
・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務
（ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます）

【部門について】
約3名（30代～50代が在籍）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

456万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の事務職（総合職）として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経理業務をメインに、購買、総務などの業務全般
・その他、技術職のサポート業務

【企業の特徴】
電子材料・医薬品・スペシャリティーケミカルなど幅広い分野の製造プラントの設計・施工管理を担う、日産化学グループの専門技術会社です。私たちのプラントで製造した化学製品は、例えば携帯電話やパソコンの液晶、インクジェットプリンター用インク、粉末塗装材料、医薬、農薬、メガネレンズ、衣料品、ゴルフクラブ...など、私たちの周りのありとあらゆる製品開発に使用されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

370万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日産化学の新製品製造のための機械関係設備の計画、設計管理及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・計画：顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画を策定
・見積、積算：実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算
・機械選定、MDS作成：コスト、用途に合わせて機械を国内外から探し発注
・機器配置決定：原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案
・配管設計：機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計
・施工管理現：現場にて工事監督業務

【担当案件について】
原則として1名ないしは2名で担当。案件によって6ヶ月～1年半程度でひとつのプロジェクトが進みます。（それに伴う長期出張もございます）

【働き方】
残業時間は月平均約30時間程です。長期出張が生じる可能性があります。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もあり）
※主な出張場所は日産化学の事業所がある地域

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

触媒の製造オペレーターとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・原料投入作業、触媒形成作業：大型機械に原料を入れ、化学反応を起こすことで触媒を生産
・反応監視作業：プラントの監視用モニターで運転状態を監視、運転条件の変更・調整
・設備管理作業：プラント設備の保守や巡回点検など

【当社の魅力】
・日産化学社とクラリアント社の合弁会社であり、日系外資双方の文化を併せ持つハイブリッドな環境です。
・5大陸に100社を越えるグループ会社と約12,000人の社員を擁するワールドワイドなネットワークを利用した、幅広い商品開発力に強みを持っています。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

341万円～454万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門における事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
・生産データのまとめ、日報、月報の作成（生産量、原材料使用量、設備停止時間、歩留まり、工数などの入力、集計、チェック）
・生産カレンダーの作成（生産計画における生産時間の調整や生産量の計算など）
・製造にかかわる定期購買品、機械備品の購買業務（見積り依頼、起票、発注、納期確認、納品確認など）
・帳票整理、来客対応、納品対応、電話対応　
など

【メンバー】
8名（20代～50代、平均年齢36歳、女性中心）

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

940万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、安全・品質・環境（SQE）に関する全社管理および運用推進をご担当いただきます。品質管理部長候補での採用になります。

【具体的には】
・安全・事故防止に向けた体制強化、監査、改善指導
・製造・販売製品の適用法規遵守および品質管理体制の構築・監査・改善指導
・カーボンニュートラルを始めとしたESGおよびサステナビリティ施策の企画・推進および社内展開
・ISO9001および14001を中心とした品質・環境マネジメントシステムの維持・改善

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域を代表する金融機関にて、建築設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店舗および社宅等、銀行施設の営繕・建替えの設計・施工管理業務
・具体的には、設計会社や建設会社の見積額・施工方法の妥当性検証し、適切な指導を行っていただきます。
・社内稟議書の作成、発注、進捗管理、完成まで一貫してフォローいただきます。
※まれに、大型施設（ホテル・マンション・テナントビル等）の設計・施工管理業務もあり

【募集背景】
・広域にわたる店舗の建て替えプロジェクトが始動しており、プロジェクトをさらに加速させていくには、マンパワーが不足しており、今回中途採用を積極的に実施しております。
・銀行保有不動産の有効活用として、大型施設（ホテル・マンション・テナントビル等）を取得することも想定しており、設計・施工管理経験がある方を募集しております。

【このポジションの魅力】
・発注者側としての立場で業務ができます。
・担当する新築物件は、環境配慮型で、銀行店舗として長年活用されます。そのため、サステナブルでかつ地域への貢献につながります。
・新しい店舗で勤務する社員のエンゲージメント向上につながります。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山のものづくり企業を支える、優良サプライヤーのバス用シャーシ部門にて、現場を幅広くマネジメントできる人材を募集。

【具体的には】
・製造管理
・品質管理
・生産性向上
・メンバーマネジメント
・安全管理
※自社工場内には溶接、切削、組立などの工程があります。

【マネジメント規模】
メンバーは約40名。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

360万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発、合理化の検証・製造導入（検証・評価・改善を含む）。
ご経験やご意向に応じて、以下いずれかのチームに所属していただきます。

【具体的には】
(1)カラーリング（染色）プロセスにおける新技術開発と全世界35拠点の技術マネージメント
・ファスナーのカラーリング（染色加工）における製法開発に対し化学的加工、設備、システムの幅広い技術領域で従事いただきます。製法開発の中には、水を使わない超臨界染色（ECO-DYE）などの環境配慮商品の研究開発なども含みます。
・また、技術開発以外にも、グローバルスケールでの技術マネージメントや各ブランドデザイナーへの新色開発に対する参画・支援などにも従事いただきます。

(2)機能性加工における新商品開発と製造サポート
・止水・撥水性、難燃性、耐光性など、世界に先駆けた付加価値の高い新商品の開発をそれらの製法開発・生産体制の構築と合わせて従事いただきます。

【期待役割】
入社後3か月の間は、技術開発テーマ（加工技術開発/装置開発/システム開発※経験/スキルを見て判断）のリーダーを担い、上司のOJTをベースに進めながら、ファスナー染色加工への理解を深めていただきます。必要に応じて製造研修や社内講習を実施いたします。

【入社後のキャリア・やりがい】
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積む。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献する。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルに活躍する。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

440万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術系のシステムエンジニアとして、製造系FAシステム・生産管理システムの開発、導入、保守をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規要件（アイテム・設備・ライン）に関するシステム化の立案・開発・導入・支援業務
・生産の自動化、製造現場の改善に関する仕組みの企画・立案・開発・導入業務

（期待する役割）
当初は、世界各地の工場導入済みのシステム開発・改修案件に携わりながら、各種システム・製造現場の課題解決を推進していきます。
将来的には海外工場にシステム担当として赴任を経験し、YKKのものづくりを支えるシステム開発の中核を担っていく事を期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。

入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成
・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導
・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い
・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応
・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応
・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理
・生産部課長による夜間管理業務（2か月に１～２週間程度）
（変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり）

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主力製品である〝紙〟の製造をお任せします。
『新しく導入したトイレットペーパーやティッシュペーパーなどの原紙作成機械の製造オペレーター。』

【具体的には】
・紙厚、水分管理、抄速管理等の調整→(モニターで監視しながら調整します。)
・各種機械のボタン操作、クレーン操作→(各工程で原紙をクレーンなどで移動させます。)
・仕上がりの検査→(出来上がった原紙に汚れや切れがないかを目視で確認します。)
・原紙の納品作業→(紙ロールを製品寸法にスリット・巻取作業をします。)
・現場の確認→(作業が終わった現場の清掃や次工程の準備を行います。)

≪会社について≫
日本の竹100％を原料とした紙をマスプロ製品として生産、販売している唯一の会社です。
国産竹の活用は、地域の竹林管理、生物多様性の保全とともに、竹の新たな価値を付与し地域社会にも貢献しています。

≪入社後の流れについて≫
入社後は会社のルールやシステムの研修を行います。その後先輩社員とのOJTからスタートし、少しづつ知識・経験を増やしていただきますので、未経験の方でも活躍が期待できます。
入社後一カ月を目途に独り立ちできるようにサポートしていきます。

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