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878件中 161~180件を表示

触媒専門メーカーの電気計装・保全業務/クラリアント触媒株式会社

スイス証券取引所上場企業「Clariant AG」と、東証プライム市場上場「日産化学社」の合弁会社

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の富山工場にて、電気設備の保全や管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気、計装設備の維持管理及び保全計画、実行
・電気、計装に関する改造、増設工事の対応、完遂
・メンテナンスコスト削減及び予算管理
・法的職務の実施

工場は24時間稼働です。遠方にお住まいの方が転居を伴い入社される際、引っ越し費用を企業負担しますため、U・Iターンも歓迎しております。住宅手当なども充実しております。

【当社の魅力】
・日産化学社とクラリアント社の合弁会社であり、日系外資双方の文化を併せ持つハイブリッドな環境です。
・5大陸に100社を越えるグループ会社と約12,000人の社員を擁するワールドワイドなネットワークを利用した、幅広い商品開発力に強みを持っています。

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食品小売企業の総務(課長候補)/アルビス株式会社

北陸エリアにおいて食品販売高ベースでシェアトップクラス。

勤務地
富山県射水市
想定年収
608万円~784万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、総務コンプライアンス業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会関連事務
・経営層/会議体の事務局業務
・固定資産、食品表示の管理
・契約書チェック
・リスク管理の法的チェック
・出店許認可申請

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食品小売業(プライム上場)の経営企画(課長候補)/アルビス株式会社

北陸エリアにおいて食品販売高ベースでシェアトップクラス。

勤務地
富山県射水市
想定年収
608万円~784万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・経営計画、IRに関する業務
・新規事業立案に関する業務(ネットスーパー事業、アプリを始めとしたDX、DXを活用した業務改善・効率化、決算手段の多角化の適応)

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エンジニアの教育訓練担当/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。

■ 教育訓練の企画・運営
・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握
・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計

■ 大学連携や外部教育機関との教育企画
・外部教育機関や大学教授との連携による高度な研修プログラムの導入
・eラーニングやOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の活用を含む研修内容の多様化

■ 研修の横断的連携と運営
・部門ごとの研修プログラムを横断的に連携させ、全体的な人材育成の質を向上
・研修後の効果測定とフィードバックを活用した継続的なプログラム改善

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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企業の発展・存続をサポートする税理士アシスタント/アシステム税理士法人

地域の中小企業の発展・存続をあらゆる角度からサポート。

勤務地
富山県魚津市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の税理士アシスタントとして下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・監査及び会計処理指導業務
・決算申告業務
・経営指導業務
・記帳、経理代行業務 等

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北陸コカ・コーラグループ企業の経営企画/GRN株式会社

事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として価値を届ける。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・KPIの設定
・事業計画の策定
・グループファイナンス業務
・エクイティ業務
・主要人材の確保 など

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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北陸コカ・コーラグループ企業のM&A業務/GRN株式会社

事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として価値を届ける。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社のM&A業務をお任せします。

【具体的には】
・買収企業の選定(仲介会社/金融機関/紹介などを経由)
・M&Aに向けた資料準備
・各M&Aプロジェクトの進捗/スケジュール管理
・買収後のグループシナジーを生むための構想 など

なお、M&Aに関わる業務だけでなく、KPI・決算・事業計画・グループファイナンスなど、経営戦略に関わる幅広い業務を行って頂きます。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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F1用の超軽量ホイールメーカーの人事総務職/BBSジャパン株式会社

国際的な自動車メーカーやレーシングチームからの信頼も厚い、世界的にも有名なホイールメーカー。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の人事総務業務をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理
・社保関連、福利厚生
・基幹システムに生産・販売実績の入力
・購買、発注
・経理関係業務 など

【会社特徴】
当社は、自動車用ホイールのトップブランドであるBBS鍛造ホイールを製造するメーカーです。国内外のメジャーモータースポーツにおいて幅広く供給されており、また一般自動車向けには国内外のカーメーカーによって純正採用されています。このような実績により、メーカー・ユーザー・ホイール製造業界から高い評価を受けています。

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自動車ホイールの設計開発業務/BBSジャパン株式会社

「世界最高のホイールをつくる」という信念のもと、技術とノウハウを磨き上げています。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用軽合金ホイールの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・解析ソフトを使用しての強度解析
・3D-CADを使用しての設計
・新規材料開発
・塗装開発

【当社製品について】
当社の製品特徴は、鍛造と呼ばれる独自の製法にあります。この製法により、強靭で軽量なホイールを製造しています。さらに、最新の素材を取り入れた最軽量のホイールの開発にも取り組んでおり、他にはない革新的なホイールを創り出しています。

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精密エレクトロニクス部品メーカーの購買(調達)/ファインネクス株式会社

エレクトロニクス関連の優良企業で購買職を募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス業界向け精密部品の工場で資材の購買・調達を担当いただきます。

【具体的には】
・資材調達計画の策定
・在庫管理、仕入れ管理
・仕入れ先管理
・納期調整
・購買品のコストダウン取り組み

※ご入社後はご経験に応じて、得意な分野から担当いただき、少しづつ業務の幅を広げていただきます。

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精密部品メーカーの社内SE/ファインネクス株式会社

精密電子部品メーカーの社内SEを募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして、社内のシステム開発、運用管理、ネットワーク管理を行っていただきます。

【具体的には】
・社内システムの開発
・既存システムの運用、保守点検
・社内ネットワークの運用・保守
・機能追加などの企画、及びスケジュール管理
・社内ヘルプデスク対応
・ベンダーコントロール

※総合的な社内システムを企画運営するために、視野が広く柔軟でバランスのとれた考え方と対応が求められます。
※社内の業務プロセス改善に主体性を持ってコミットしていただきます。

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精密エレクトロニクス部品メーカーの企画開発/ファインネクス株式会社

エレクトロニクス関連の優良企業で企画開発職を募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス業界向け精密部品メーカーの企画開発部で企画開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・業界、市場の動向を把握し、新しい機会を創造する
・新商品、コンセプトのアイデアを考案し検討する
・顧客との面談(ヒアリング調査)
・市場調査(マーケティング)を踏まえて新商品を企画する
・設計、開発、試作、評価のプロセスを推進する
・社内外とのコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進する

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精密エレクトロニクス部品メーカーの製品設計/ファインネクス株式会社

エレクトロニクス関連の優良企業で製品設計職を募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス業界向け精密部品の製品設計を担当いただきます。

【具体的には】
・製品設計または機械設計
・要求仕様の把握
・CADツールを使用して詳細な図面を作成する
・材料の選定
・構造設計やシミュレーションを行う(CAEの活用)
・試作品の組立・評価(試作、プロトタイプ作成、評価、テスト)
・製造プロセスの設計
・ドキュメント作成
・資料作成
・製品改善とフィードバック対応
・関連部門と連携して取り組む

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精密エレクトロニクス部品メーカーの品質保証/ファインネクス株式会社

エレクトロニクス関連の優良企業で品質保証職を募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス業界向け精密部品メーカーの品質保証部で品質保証業務を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客クレーム対応
・IATF16949の品質認証に関する業務
・品質認証機関の監査対応(更新審査の対応)
・IATFに対応した品質保証体制の構築
・品質向上に向けた社内勉強会等啓蒙活動
・品質内部監査の実施

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HR tech企業の営業企画/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業の営業企画

勤務地
富山県富山市
想定年収
550万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業の育成方法の型化(新規社員~既存社員全般対象)
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用(定量定性データ等)
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません(収集、蓄積方法は改善の余地があります)。

・経営に近い位置で企画ができる
配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。

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HR tech企業のQAリードエンジニア/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのQA(リーダー)

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のマーケティングプランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業のマーケター募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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